近日，有网友举报称，浙江桐乡市第一人民医院，有医务人员在病房内收受红包，并且提供了相关视频作为证据。
据中新网1月16日消息，浙江省桐乡市卫生和计划生育局召开专题会议，通报当地查处医务人员收受药品回扣的最新调查情况：目前涉事的三名医生已停职，涉及药品已停止使用。
▲视频来源：小强热线浙江教科
视频显示，一名女子走到一张被帘子隔开的病床旁，将一个信封交给了随后跟进的一名医生。
几分钟后，又有一名女子来到该病床旁，将一个信封塞到床垫下面，迅速离开。之前那名医生马上走了过来，把信封塞进自己口袋。
另一段视频呈现的内容则更为直接，一名穿花纹上衣的男子直接走到诊室的病床旁边，将一摞钱放在一个纸巾盒下面。10来秒后，一名医生一边打电话一边走过来，把钱直接拿走。
根据爆料网友的说法，送钱的是医药代表，收钱的是桐乡第一医院外科诊室的两个医生。
该爆料引起了当地政府部门的重视。16日，在当地政务网上，桐乡市卫生和计划生育局发布了关于桐乡市第一人民医院三名医务人员收受药品回扣情况通报。通报内容如下：
1月16日，桐乡市卫生和计划生育局召开专题会议，通报桐乡市第一人民医院三名医务人员收受药品回扣最新调查情况，部署全面排查和专项整治工作。
经过前期初步核实，目前涉事的三名医生已停职，涉及药品已停止使用。纪检部门对其党纪政纪立案，目前正在审查中，待调查取证全部完成后，及时向社会公布。
看看举报信就知道了，这三位医生是被人精心策划偷拍并被举报的，而且一看就是业内人士。但不管举报者的动机，收回扣的事儿被曝光而且坐实。
事情经社会媒体曝光后，和上次央视曝光上海、长沙三甲医院“回扣门”一样，，据《看医界》统计，仅网易新闻客户端谩骂医生不该收回扣、红包的跟帖就已经多达5万条。而且毫无疑问，医疗界的形象也因此再此受损！
然而，群起而攻之去谩骂几位当事医生医德底下，能解决问题吗？这样的事儿反复被曝光，能否给整个医疗行业和改革者带来更多的一些启示和行动呢？
关于体制内给医生加工资，让医生拿上高薪的可行性，中国社科院经济研究所副所长朱恒鹏教授曾经做过精彩的论述：
医生是事业单位编制，给在职医生加工资，退休的医生就要加工资，那退休的公务员、教授、军人肯定也要加工资，因此目前在体制框架内，医生合法的收入很难大幅度提高。
因此，要想让医生远离回扣，拿上阳光高收入，前提就是解放医生，让医生群体成为社会人，脱离事业单位编制，打破“铁饭碗”，这样就不存在对标公务员、教师工资水平的问题。
不仅如此，解放医生，更需要让医生成为自由执业者，走向市场，在市场中通过技术和服务换回阳光高收入和尊严，实现医生价值的最大化。
不然，无论多少次曝光，即使再高压的医疗手段，也无法根治医疗行业“以药养医”的顽疾。最后受害的，不仅仅是战战兢兢的医界人士，更多的是广大群众、病患及全社会。
当然医生群体的解放，不仅仅靠政策，还要靠自己。令人欣慰的是，在政策的持续的放开下，一批批三甲医院大医生正行动起来走向市场，一批批青年主治医也勇敢地放弃了铁饭碗，去寻求自我价值的实现和丢失的尊严。