作者 | 穿裙子的士
来源 | 智合LawSchool
法科生毕业之后只能进入公检法工作？
近几年如火如荼的自媒体行业或许为一些文笔极佳、爱好写作的法科生开启了新世界的大门。
智合法律新媒体、法律读库、法律读品、法律先生、律新社、每天学点法律知识、无讼阅读、法眼观察、法影斑斓、法务之家……想必法科生对这些公众号都不陌生。这些公众号的创建者有检察官、法官、律师及传统媒体人，运营者有个人也有公司，所针对的对象有普通民众、法律工作者、青年律师群体、法官群体、检察官群体等（某些自媒体的受众更细致、垂直），盈利模式上也各自不同：有搭建法律服务需要者与法律工作者从中收费的，有搭建律师之间交流平台而获取报酬的，有给法律机构提供法律新媒体服务而获利的……
如果你热爱写作，对传统的法律相关职业不是那么有兴趣，想要让所学的专业知识跟自己的写作爱好完美结合，如果你正在考虑要不要从事法律新媒体相关工作，或许你应该注意以下：
形式
首先，在你起心动念想要通过笔杆子赚钱的时候，你需要考虑一下你想通过具体哪种形式，比如是进入一下法律自媒体做全职工作，还是做一个自由撰稿人给多家自媒体供稿，或者成为一家自媒体的签约（高级）作者，或者找一份工作、以兼职写作的形式赚外快，又或者自己创建、运营自媒体。
（注：自媒体包括但不限于微信公众号，微博、网易自媒体、百家号、凤凰号、一点资讯等都允许注册自媒体账号，部分平台对好的自媒体有奖励机制。）
如果你要成为全职工作者，请意识到，目前的法律自媒体中公司化运作的不多，如果有这样的公司，则公司的岗位设置中一般会有主编、记者、编辑、运营、美工、技术、推广、后勤等，其中极缺文笔优秀的法科毕业生的主要是记者和编辑。记者可能涉及外出采访，需要你有很强的随机应变能力，处理信息的能力。编辑的工作比记者更安稳，但需要你更细心、严格，需要你有炉火纯青的驾驭文字的能力。运营、推广工作需要有一些专业知识。某些法律新媒体会招聘法务，也可考虑。
近几年，运营推广岗位比较多，线上学习资源也相对较多，但偏离法律专业知识较远，就微信公众号而言，负责保证阅读量、吸粉等工作即属于运营、推广（这类工作知识的学习平台中比较有名的有三节课、踏浪100等）。至于法务，工作跟一般公司法务大同小异，这里不展开讲解。
如果你要成为一个自由撰稿人，你需要好好盘算一下自己的生活成本。请核算一下你每月的房租、水电费、交通费、伙食费等共计为多少，为自己留一些闲散预备金（为生病、甚至各种份子钱等做准备），每个城市社保和五险一金的缴纳机制略有不同，部分可以自行缴纳。在满足基本生活成本之后，剩下的钱才属于你赚的。目前只有部分法律自媒体会给投稿者发放稿费，稿费在100到200元/每篇不等，发放稿费的自媒体中有部分会根据稿件阅读量发放奖金，因此，你文章的产量及质量是否可以支撑你的生活，是你做出决定前要实际考虑的。
进入一家法律自媒体成为他们的签约作者则可能你需要面对一定稿件数量要求，比如每周x篇；可能你需要面临阅读量要求，比如阅读量达到多少有奖励，达不到多少要扣钱；再比如，如果签约，合同可能会限制你给其他公众号投稿。
找一份工作再兼职写作赚钱，个人认为不现实，目前除了一些比较清闲的公务员类岗位，我几乎没有听说哪个刚毕业的人有精力做兼职——一份工作就可以把你榨干，要想在工作日写稿，需要有极强的毅力、执行力、自我管理能力，周末坚持写稿则一月外快可以保持在800左右。但平心而论，这执行难度非常大。
自己创建、运营公众号，意味着你要身兼数职，例如采访、写稿、排版编辑、运营推广等等。将一个新兴自媒体运营到能通过获取打赏、获取自媒体平台奖励乃至被收购的程度，对一个没有工作经验的小白来说非常困难。不建议。
注：需要完全靠写作养活自己的筒子请千万注意钱的问题，有的公众号接受投稿但是没有稿费，有的按照字数计费，1000字/100块，很多公众号会按照文章阅读量进行奖励。每家自媒体发放稿费的机制不同，有按月发放的，有按周发放的，有即时发放的，有按季度发放的。你需要了解清楚。
入行
其次，你需要考虑自己是否想要、适合成为一个媒体工作者。虽说自媒体相比传统媒体更自由、更垂直，但也有很多东西跟传统媒体是一脉相承的，比如自媒体工作人员通常周末也需要轮流在岗值班，比如自媒体工作者一样需要具备对新闻的敏感性。
总结而言，在媒体工作的好处在于可以快速积累人脉和社会经验。媒体人，尤其记者的一生是别人的两生，因为你的采访对象会不断丰富你的社会经验。好的媒体是巨大的人脉节点，一家好的法律自媒体可以让全国的优秀法律人成为你的一度、二度人脉，他们会极大程度上加深你对法律本身的理解，如果你想用你的笔杆子在律界搅动风云，一个好的平台将会助你起飞。即使不考虑人脉，每天跟优秀的人打交道，听他们的观点也会让你变得越来越优秀。
坏处是，媒体人的工作时间不会那么固定。一个合格的，敬业的媒体人永远对第一手的信息充满激情，好的媒体必须保证随时有人在岗。且优秀媒体人的基本调性是，“你需要拿出你的强迫症跟一切粗制滥造斗争到底，没有差不多可以，而是你敢拿出你的作品说‘这就是完美’”。除此之外，目前的自媒体几乎都是在创业阶段，工作会更加冗杂和辛苦；创业公司每时每刻都必须进行迭代，这也要求创业公司的员工也必须时刻进行自我迭代，成长的撕裂感是让你随时倍感压力且永远远离舒适区，这些是不是你能承受的，也需要考虑。
了解
复次，当你考虑清楚，想要进入一家法律自媒体做全职工作，你需要对这家自媒体多做了解。
比如，这家自媒体的创始人是谁，他的专业背景和工作履历如何——一家传统媒体人创建的法律自媒体，媒体调性会更浓，一个律所创建自媒体则更多是想要为律所做宣传。有的自媒体的组成人员里没有传统媒体出身的人，全部是学法律的，且这群人不懂传播也迟迟没有做出学习的举动，这样的公司很可能导致新人学不到很多媒体工作所需的东西。
比如，这家自媒体的潜力如何？它是否有自己独树一帜的风格，传播的内容是否有料、有态度且都有长期持续运作的可能，它的运营者是否能够很快根据市场变化做出发展调整。或许你会问，这种东西，一个刚毕业的学生怎么能看出来？你完全可以把自己当成一个普通读者，这家自媒体接受别人意见的态度如何，这家自媒体内容出错的频率如何，这家自媒体的文章质量如何，这些即非常全面地体现了一家自媒体的潜力。
比如，这家自媒体的盈利模式和获得投资的情况如何。传统媒体主要靠广告盈利，很多自媒体做大之后也是如此，但也有自媒体靠搭建法律服务需要者与法律工作者从中收费，盈利模式会对公司产生巨大影响，乃至影响其持续融资的能力——创业伊始能否获得重要投资往往能决定一家自媒体的生死（创始人是超级无敌大土豪的除外）。这些内容则需要找一些业内人士打听了。
再比如，这家公司的氛围如何，这群将要跟你一起工作的人是什么风格，严苛的、包容的、欢乐的、充满活力的……他们的风格跟你对盘吗？至于这家公司的工资和福利制度，我倒认为是其次的，刚毕业出来的人，学本事是第一位的。
核心
再者，法科生做好法律自媒体工作的核心在于法律基础扎实、媒体知识精通。应该说，法律自媒体是一个比较新的交叉领域，法科背景出身而选择从事媒体工作的人不多，传统媒体出身的法治记者当中，接受过系统法律教育的很少。个人认为法律知识相比媒体知识来说，更难获取和积累，更难直接在工作过程中取得很高造诣。因此，法科生进入媒体行业，需要快速、扎实补足媒体知识。这种情况下，选择一个相对更大、更专业的工作团队，能学习到更多优质工作技能；选择一个更成熟的平台则能接触更多优秀法律人，成长也会更快。
需要提醒的是，法律自媒体工作单位不一定要求你通过司考，但熟知法律会让你在写作过程中充满底气。英语好也是锦上添花。
最后是我对当下法律自媒体的一点看法：目前的法律自媒体百花齐放、各有千秋，但都还有很长的路要走。最后集大成的法律自媒体很可能会出于长期发展的考虑将多种盈利模式整合，对一些案件、律界事件、法律名人及法律机构进行跟踪报道，为各类法律机构提供新媒体相关服务，帮助办理各类发布会、处理人才招聘的对接服务，搭建法律服务需求者和法律工作者的接触平台并成为第三方评估机构等都可能成为其所囊括的业务。一家创业公司能走多远，主要看创始人的眼光、能力、理念及财力等因素。
总结而言，科技技术推动世界发展是大趋势，我们身处一个极佳的创业时代，拥抱变化才是年轻人该有的属性：法科文艺青年们，擦亮眼睛选择一家有前景的法律自媒体，奋斗吧！