有职位 | 人事主管、人事专员、新媒体运营

工作地点：郑州

人事主管

岗位职责：

1.  根据项目业务发展情况，全面了解招聘需求，制定月季度/年度招聘计划；

2.  制定招聘方案，组织实施各类招聘活动；

3.  充分开拓、挖掘行业人力资源招聘渠道，优化内部招聘流程；

4.  对招聘结果负责，确保项目所需各层次岗位人员快速到位。

任职要求：

1.  本科或以上学历，人力资源相关专业；

2.  3年以上招聘相关工作经验，有多行业招聘工作经验及大批量招聘经验优先；

3.  热爱招聘，对招聘工作有想法，有见解；

4.  以结果为导向，注重效率和自我驱动，能够在较大压力下完成工作。

薪资：综合7-8k

联系电话：0371-65708891；

陈女士  15093088393（同微信） 

人事专员

一、岗位职责：

1、根据招聘需求，发布及更新招聘信息；

2、完成简历的收集和初步筛选工作；

3、负责联系和接待候选人，组织初试、复试，保证人员尽快到岗；

4、通知候选人入职，办理人员录用手续；

5、入职人员跟进、维护；

6、协助组织新员工的入职培训和业务培训。

二、任职资格：

1、专业不限，22岁以上，一年以上人力资源招聘的实务操作经验；

2、处事灵活，积极主动，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；

4、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，服从领导统一安排。

薪资：综合4-5k

联系电话：0371-65708891；

陈女士  15093088393（同微信）