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清明节的时候和许久未见的高中同学喝茶闲聊，曾今个性骄傲的她说了一句“毕业十年了，到现在我已经接受了自己是一个普通人。”
说这话的时候她没有看我，怀里抱着刚刚出生不到一岁、还离不了手的儿子给他整理衣服，看似不经意的说出了这样一句“认命”的话，我没有追问她究竟经历了什么让这样一个从来都喜欢和周围人暗自较劲的性格，为什么到了30岁的年纪却愿意服软了。
毕业之后没有选择考公务员、当老师等稳定的职业，因为觉得他们太过于普通。因为各种原因想要脱离原生家庭寻求独立的她，远赴北京扎进了互联网行业，但由于专业不对口，一直从事的互联网产品运营工作。
运营这门工作没门槛，压力大，还往往是产品、公司业绩不佳的背锅侠，工作几年之后并没有持续上升，再不知道第几次错过最后一班地铁后还是下决心回到了成都，重新开始。
她和我交流的最多的是工作辛苦，但很怕没有工作，这就是30岁的人的焦虑。和我向往自由，人生目标就是有朝一日能通过投资、理财实现财富自由完全相反，她现在最怕的事情就是没有固定工作，甚至开始羡慕起了公务员的稳定生活，这和当初热爱冒险的她完全不一样。
发生在她身上的事情，其实就是典型的85后青年焦虑症。
虽然有家庭，可以两个人一起挣钱，但养孩子的压力不小，收入支出只能基本持平；
当初择业的时候没有踩准风口，周围的公司都飞起来了，自己所在的项目却很难推广；
换了新的工作环境，却还是和从前一样背着用户、转化的压力，内心难免心生厌烦。
当然这种焦虑也少不了各种自媒体的推波助澜，例如前两天刷爆的“你的同龄人正在抛弃你”，就是在几亿人当中抓一个成功案列出来鞭打挤兑老实上班的人们。文章当中描述的80后的形象是“要么在北上广的写字楼里，刚刚成为一个总监，小腹上长出赘肉，每月因为房贷不敢辞职。要么在三四线城市里，过着平淡，却一眼可以看到未来的日子。”
不知道这位作者是否月赚十万的日子过的太久，列举出来被批判的形象都似乎不接地气，现实中还没当上总监，就算在三四线城市日子同样过的紧凑的80后“中年人”比比皆是，是不是这部分连挨骂的资格都没有的人在他们的眼里是不是和已死无异。
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制造焦虑、贩卖焦虑，成了自媒体和知识付费的不二法宝。中年人、年轻人之所以焦虑，本质还是在于钱不够。工资涨不上去，自己又没有一个有效的、挣钱的方向。
有种说法是收入分配的要素按照优先级排序应该是：
风险>资本>劳动
解释一下，就是承担风险的人最优先分配收入，再者是投入资本的人，最后才是投入劳动的人。
这其实很好理解，你现在一边上班一边哀叹钱不够花，但下班打卡之后回去该干嘛干嘛，不用像老板一样担心自己的公司随时要跨掉。就算这个月公司盈亏平衡都没有做到，但按照劳动法老板该付给你的报酬一分不能少，他承担了公司跨掉的风险，付出了组建公司、投资业务的资金，当然应该优先获得收入分配。
现在的白领虽然干的是坐着敲键盘的工作，但和在码头上抗包的打工者本质上没有差异，投入的都是劳动，想要提高工资只有增加工作时长，提高劳动技能。例如在下班之余写点稿子投稿做兼职，或者努力从基层员工晋升到管理人员，承担更多工作职能。
要入对行，要跟对人，还要有极高的自我提升能力，一步一步做到管理者、获得股权，改变阶级。有这样履历的人也算人中龙凤了，而我们这样的芸芸众生，想要稳步上升：
第一，打工也一定要选择有前景的行业，如果不幸处于夕阳产业、衰落地区，要及时断舍离，重新开始。第二，开源节流，学会投资理财，并愿意适当的承担风险。