项目背景
社会治理创新是新时代提出的新要求,党的十九大报告指出,打造共建共治共享的社会治理格局,更好地满足人民群众日益增长的美好生活的需求。,要从供给、生产端入手,更多依靠劳动和资本等生产要素的供给和有效利用,提升竞争力促进经济社会发展。事关民生福祉的社会服务供给侧改革,同样是大势所趋,迫在眉睫。在社会服务体系构建中,需要人、项目、组织、资本四个要素所构成的生态系统的综合发展。
福田区社会建设专项资金资助的,深圳经济特区社会工作学院承办的福田区社区治理创行伙伴计划,是在倡导社会治理主体多元化的顶层设计下,以多元人才发展为支点,搭建创新社区治理跨界伙伴合作平台,并以实务赋能为培养目标,以社会创新项目为设计目标,以金融创新为运营目标,推动党府、企业、社会在基层社会治理中的跨界合作,研究社会问题解决的新路径,促动社会服务的供给侧改革,以“社会创新”之魂,助推社区治理能力现代化和社会建设,助力“福田模式”继续引领深圳社会领域发展先机的历史机遇和责任担当。
课程设置
课程培训共计13天,主要内容包括:
社区需求调查与资源分析
社区服务项目的设计与运作
社区协商与罗伯特议事规则
居民参与与社区基金会
社区志愿者的招募和管理
社区治理平台建设与社区社会组织的运作
创新社区治理中的多元主体协同与和谐关系构建
社区纠纷调处与理性沟通技巧
社会资源链接与公益筹款
幸福感知与积极心理学
实地考察(体验式教学)
项目目标
1、社区治理工作的骨干人才培育
在福田各街道及社区培育一批涵盖社区党委、工作站、企业、社会组织、居民代表、媒体的全方位、复合型创新型社区治理骨干人才,提升其在社会治理、社会创新和社区发展方面的素质和能力,开拓其现代化社区治理的眼界和视野吸收新时代社区治理的信息。
2、项目孵化与实战
为福田区各社区设计和开发以社区需求为本的、以人民群众的获得感、幸福感和满意度为标尺的、有生命力的社会服务项目。
3、组织孵化与培育
为福田区辖区内社会组织提供能力建设、运营、诊断等咨询服务,助力社会组织健康发展,更好地参与到社区服务和社区治理工作。
4、孵育“社区基金(会)”的成立
吸引企业及社会资本对基层社区的关注度和投放量,助力新型社会服务模式的构建,推进公益金融在社区的落地与发展。
5、编制出一套适合福田区基层社区工作者的培训体系报告。
通过骨干人才的培育过程,编制出一套可以到各社区推广的社区基层工作人员培训体系,为下一步基层工作人员培训做准备。
学习安排
招募时间:即日起至3月15日
招募对象:社区党委、社区工作站、社区居委会、社会组织、社区基金会、社会工作者、社区工作者、社区骨干义工
招募人数:50人
培训时间:2018年3月—10月
培训地点:深圳市福田区
培训费用:公益免费
(报名学员须保证出勤率,避免浪费公益资源)
备注:深圳社工可计入继续教育学时
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报名咨询
报名咨询:深圳经济特区社会工作学院
联系电话:18664337300 (李老师)
邮箱:120583279@qq.com
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