那些做好自媒体的人,后来都怎么样了?

榕驿 2020-05-29 06:20:41

  我们每天都在向别人展示无屏幕的抖音,每天都在同身边的人沟通交流,亦或者编辑PPT为了让客户产生共鸣,其实都是在为自己打造自媒体IP

——题记

 

1

十年前,有位同事希望跳槽去另外一家酒店,我刚好认识那家酒店的老总,她就让我帮忙引荐。之后她非常详细的了解老总的个人信息如性别、年龄、籍贯等,然后约好第二天上午9:00在老总办公室见面

接下来的事情,一直让我记到今天。

第二天出发时,当我第一眼见到同事,真是惊呆了!她的装束基本可以让我认不出来——脸上画了艳妆,口红涂得像血盆大口,而身上穿了一件色彩鲜艳长裙。


因为关系好,我就忍不住:为什么今天会这样打扮,平时你不是都素颜吗?她回答说:你说那个老总已经55岁了,为了表示尊重,所以一大早就很用心的把妆画好了。

2

酒店里的办公区域都比较小,我常常被安排和人事部共用一个办公室,于是每天可以见到面试众生相。


记得那天人事按照网上的投递资料,通知一个男生过来面试服务员。第二天人过来了,一看就知道是刚从学校毕业。可怕的是,他全家人都一起来了!只见他站在门外不敢进,而做母亲抱着他不满周岁的弟弟冲进门,问这个工作是做什么内容,会不会辛苦?而父亲则在一旁跟母亲有一句没一句的说:估计很辛苦,我看还是不要做了……

其实,你应该先问一下酒店收不收这个孩子。


还有另外一种场景。

人事专员往往都会跟面试的人说的很清楚:这入职表上面所有的空格都要填。但“交卷”的时候有人硬只填了一个姓名和手机号码,问他为什么不填了,得到的回答是“我就过来做一个服务员,写那么多干嘛?”

我督了一眼人事专员,她的表情瞬间凌乱,呆立着不知道如何反驳,估计她心里也在想:有道理,服务员负责端菜跑腿,确实没有必要要求写那么多。

最后,这样的人没有录用,因为跑菜的人最需要服从

 

3

有个朋友是做快速消费品的,他们的产品很单一,就是一款韩国进口的巧克力,渠道是食杂店或者便利店

朋友跟我说了一个案例,刷新了我对农民工兄弟的认知:

有个40多岁的农民工来面试,由于他从来没读过书不会写字,又怕公司知道了连机会都不给,结果利用他的口才优势,让前台小妹帮他代劳写了简历。


后来上岗时,因为市区的能产生业绩的好地盘都被其他人占了,被安排去了离市区较远的城乡结合部片区。

他很珍惜这份工作,每天穿的整整齐齐,骑着电驴到每个食杂店去补货交接,然后就是帮店老板把摆在门口的饮料冰柜擦干净(要知道这些冰柜都是放在门口吸引顾客的,车来车往非常脏,而且冰柜都是由可乐厂家提供,巧克力和冰柜也没有半毛钱关系)。他在擦拭的过程中,还是不断地利用他的口才优势和店老板谈笑风生,每天的工作就这么简单。

他们公司里一共5个业务员,其他都是小年轻。结局是,这个四十多岁的农民工在入职三个月后,一人承揽公司一半多的业绩,每个月的薪水能拿到8K甚至上万说起他,我这作为销售总监的朋友还心有余悸——差点就不想要他了。

4

前天,手机出了一条老东家XX度假村的公众号推文因为有一个月没有更新了,所以我特别好奇的把那条信息打开。信息里有两张阴天的照片(很真实,当天确实是阴天),拍的是停着三五台车的停车场,然后配了三段文字。

看完之后哭笑不得,见文章的浏览量是6于是委婉的给后台发了一条信息说了排版和照片修饰的问题,得到作者的秒回:下次一定,小编也是新手,随手拍摄,随心发文。



  “随手拍摄,随心发文”,好真实的文字!

5

我们生活在这个社会里,每天都要和形形色色的人打交道,不太懂“世”的人首先考虑的是自己,自己爽了,才会去关心他人。而在社会上“别有用心”的人,往往是别人的角度出发,因为他知道要得到别人的认可,首先要付出或者表现自己。

打造一篇自媒体文案,同样需要从尊重用户出发,否则,就是在浪费一个人的生命。尤其是为企业写推文,企业公众号本身就承载那么多的用户,用户们关心的是近期有没有新的活动,而面对作者发出的一篇“随心”文章,从头看到尾都没有看到答案,那就是一种无谓的浪费时间,按照鲁迅的话来说,就是谋财害命。因此从自媒体的字里行间,也可以看出一个企业对待用户的态度:是否重视,是否懂得如何与用户沟通互动。

我之前对“自媒体”一直没有概念,后来发现自媒体其实来源于现实生活中的个人魅力——我们作为自媒体,需要通过短短30秒钟的植入,让他人产生基础的好感(所谓的第一印象)。

其实,我们人人都需要顺应时代,打造属于自己的自媒体IP