我们每天都在向别人展示无屏幕的抖音，每天都在同身边的人沟通交流，亦或者编辑PPT为了让客户产生共鸣，其实都是在为自己打造自媒体IP。
——题记
1
十年前，有位同事希望跳槽去另外一家酒店，我刚好认识那家酒店的老总，她就让我帮忙引荐。之后她非常详细的了解老总的个人信息如性别、年龄、籍贯等，然后约好第二天上午9:00在老总办公室见面。
接下来的事情，一直让我记到今天。
第二天出发时，当我第一眼见到同事，真是惊呆了！她的装束基本可以让我认不出来——脸上画了艳妆，口红涂得像血盆大口，而身上穿了一件色彩鲜艳长裙。
因为关系好，我就忍不住问了：为什么今天会这样打扮，平时你不是都素颜吗？她回答说：你说那个老总已经55岁了，为了表示尊重，所以一大早就很用心的把妆画好了。
2
酒店里的办公区域都比较小，我常常被安排和人事部共用一个办公室，于是每天可以见到面试众生相。
记得那天人事按照网上的投递资料，通知一个男生过来面试服务员。第二天人过来了，一看就知道是刚从学校毕业。可怕的是，他全家人都一起来了！只见他站在门外不敢进，而做母亲的抱着他不满周岁的弟弟就冲进门，问这个工作是做什么内容，会不会辛苦？而父亲则在一旁跟母亲有一句没一句的说：估计很辛苦，我看还是不要做了……
其实，你应该先问一下酒店收不收这个孩子。
还有另外一种场景。
人事专员往往都会跟面试的人说的很清楚：这入职表上面所有的空格都要填。但“交卷”的时候，有人硬是只填了一个姓名和手机号码，问他为什么不填了，得到的回答是“我就过来做一个服务员，写那么多干嘛？”
我督了一眼人事专员，她的表情瞬间凌乱，呆立着不知道如何反驳，估计她心里也在想：有道理，服务员负责端菜跑腿，确实没有必要要求写那么多。
最后，这样的人没有录用，因为跑菜的人最需要服从。
3
有个朋友是做快速消费品的，他们的产品很单一，就是一款韩国进口的巧克力，渠道是食杂店或者便利店。
朋友跟我说了一个案例，刷新了我对农民工兄弟的认知：
有个40多岁的农民工来面试，由于他从来没读过书也不会写字，又怕公司知道了连机会都不给，结果利用他的口才优势，让前台小妹帮他代劳写了简历。
后来上岗时，因为市区的能产生业绩的好地盘都被其他人占了，他被安排去了离市区较远的城乡结合部片区。
他很珍惜这份工作，每天穿的整整齐齐，骑着电驴到每个食杂店去补货交接，然后就是帮店老板把摆在门口的饮料冰柜擦干净（要知道这些冰柜都是放在门口吸引顾客的，车来车往非常脏，而且冰柜都是由可乐厂家提供，巧克力和冰柜也没有半毛钱关系）。他在擦拭的过程中，还是不断地利用他的口才优势和店老板谈笑风生，每天的工作就这么简单。
他们公司里一共5个业务员，其他都是小年轻。结局是，这个四十多岁的农民工在入职三个月后，一人承揽公司一半多的业绩，每个月的薪水能拿到8K甚至上万。说起他，我这作为销售总监的朋友还心有余悸——差点就不想要他了。
4
前天，手机弹出了一条老东家XX度假村的公众号新推文。因为有一个多月没有更新了，所以我特别好奇的把那条信息打开。信息里有两张阴天的照片（很真实，当天确实是阴天），拍的是停着三五台车的停车场，然后配了三段文字。
我看完之后哭笑不得，见文章的浏览量是6，于是委婉的给后台发了一条信息说了排版和照片修饰的问题，得到作者的秒回：下次一定，小编也是新手，随手拍摄，随心发文。
“随手拍摄，随心发文”，好真实的文字！
5
我们生活在这个社会里，每天都要和形形色色的人打交道，不太懂“世”的人首先考虑的是自己，自己先爽了，才会去关心他人。而在社会上“别有用心”的人，往往是从别人的角度出发，因为他知道，要得到别人的认可，首先要付出或者表现自己。
打造一篇自媒体文案，同样需要从尊重用户出发，否则，就是在浪费一个人的生命。尤其是为企业写推文，企业公众号本身就承载那么多的用户，用户们关心的是近期有没有新的活动，而面对作者发出的一篇“随心”文章，从头看到尾都没有看到答案，那就是一种无谓的浪费时间，按照鲁迅的话来说，就是谋财害命。因此从自媒体的字里行间，也可以看出一个企业对待用户的态度：是否重视，是否懂得如何与用户沟通互动。
我之前对“自媒体”一直没有概念，后来发现自媒体其实来源于现实生活中的个人魅力——我们作为自媒体，需要通过短短30秒钟的植入，让他人产生基础的好感（所谓的第一印象）。
其实，我们人人都需要顺应时代，打造属于自己的自媒体IP。