随着今日头条、快手、抖音等新媒体平台的兴起，新媒体运营无疑成为了公司推广的重要一环，随之而来的则是各企业对新媒体运营人才的需求的逐步扩大，那么新媒体运营到底要做点啥呢？
新媒体运营主要做的是利用微信微博等自媒体平台进行品牌推广、产品营销、策划线上推广活动等。
根据各大招聘网站对于新媒体运营的职位需求，大概可以总结出以下七条职责：
1、负责互联网自媒体平台，包括微信、微博、头条号的日常运营及推广工作；
2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；
7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
新媒体运营具体要做的事情可以分为以下几大类：
现在已经没有所谓的红利期了，也不是靠一点小聪明比如犀利的切入点，某个小互动就能存活在这个新媒体圈子里了，现在已经是真刀真枪拼能力，拼实力的时候了，而实力的最基本的体现就是内容。
只要你能够坚持产出好的内容，就一定可以走下去，所以内容是每一个新媒体人必须要解决的问题。
内容形式上可以分为：文字、图片（动图和静图）、音频和视频等。
活动的目的主要是与用户的互动，不管运营公众号还是微博平台，都为我们提供了，比如投票，答题，抽奖等活动插件。这些都为我们做活动提供了帮助。
但是很多新媒体运营都很苦恼如何做一个有足够强的吸引力，足够多的推广，足够妙的传播设计的活动。其实最简单的办法就是“抄袭”。多关注其他大号的活动，从中找到适合自己的活动。
活动运营的另一个重点就是频率，定期举行活动才能让用户感受到，这个平台是活的，是一直在努力。一次活动没有参与，两次活动没有参与，一直做，一定会有作用。
接着上面提到一直做活动就一定会有作用，我们再来谈谈用户。
用户一般分为这样几类：
积极热情：基本上干什么都有他，每次都评论点赞，每次活动都参与，还主动提建议之类…
冷静观望：低频的互动，也不取关，就是默默关注…
概率用户：这种是最不可控，可能是已经关注的但是偶尔才会打开，也可能是偶遇…
同行：现在同行占比也很高的，不过这批用户，基本上可以忽略，因为他在与不在你都要好好做。
死粉：那就是死粉…
内容运营和活动运营，其实都是为了用户服务的，我们每天绞尽脑汁不断更换内容和活动都是为了尽量满足不同用户的胃口，引导那些积极分子，调动冷静观望的用户，以及尽可能大概率的捕捉到概率用户。
而这里讲到的新媒体人要擅长用户运营，其实主要还是聊天，如何给用户留下一个具体的形象，让用户被你的逗比风骚或满腹经纶所吸引，从而提高用户粘性，这才是用户运营的要点所在。
除了聊天之外，就是要学会分析和管理用户，给用户贴标签，是常用手段，便于分组，便于精准化管理和推送，偶尔做做用户调查，问答互动，以及聊天，其实都是在做用户分析和管理工作。
推广主要分为线上推广和线下推广，对于线下推广就不多做介绍了，相信大家在生活中也见过很多了。
对于线上推广来说好的内容、好的活动、各大互联网平台都可以用来做推广，而不局限于说一定是要砸钱做什么广告才叫做推广。
由此可得，推广当然也是作为新媒体从业者必备技能了。
最后，如果你已下定决心去做新媒体运营，不妨先踏踏实实的全面学习了解行内知识，为日后的高薪打下基础。
您看此文用
秒，转发只需1秒呦~
诚信、创新、开放、合作
『关注达内自习室 阅读原文 精彩无限』