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「新媒体运营」必备实战手册 | 市场干货

2023-05-10 14:56:27

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2017-5-9  新媒体手册 V1.0    
作为新媒体运营有没有觉得看了太多工作方法论越看越乱,那么只看这一篇就够了,让你快速上手「新媒体运营」工作。本文将实时更新,内容上如有修正,作者会在公众号【梦想小记(DreamerDaisyLiu)】随时同步。

本文内容包括(本文阅读大约需要15分钟):

  • 新媒体的定义

  • 能力要求与发展路径

  • 新媒体运营流程

  • 常用的新媒体渠道

  • 微信运营手册

  • 新媒体数据分析

  • 新媒体必备工具


新媒体的定义
新媒体是相对于报刊、电视、广播等传统媒体而言,基于移动互联网的传播形态。新媒体之所以新,因为相对于传统媒体的单项传输,它与受众之间的关系是互动的。在自媒体高度发达的今天,每个人都是媒体的参与者,都可以成为一个媒体。

新媒体又称不稳定媒体,技术不稳定、形态不稳定、观念不稳定,有更多可能性。新媒体的市场环境变化之快,三个月不在一线就会发现套路已过时。虽然形式一直在变,但是方法论没有变过。

新媒体运营,也叫新媒体营销。所谓「新媒体运营」就是利用微信微博等新兴媒体进行品牌推广、用户拉新、产品/服务营销,通过策划品牌相关的内容和线上活动,向客户推送消息,提高参与度和知名度,从而充分利用粉丝经济,达到经营目标。新媒体营销,服务于品牌的塑造,落脚于产品/服务的营销因此,个人认为相对于「新媒体运营」的叫法,「新媒体营销」更恰当一些。

现如今,任何行业都需要新媒体营销/运营这一职位,目前国内比较主流是微信和微博两大媒体平台。当然,有些初创公司,新媒体同时也承担着品牌公关或内容运营的担子。


能力要求与发展路径
新媒体岗位一般隶属于市场部,也有些企业归属在运营部。新媒体岗位的门槛较低,是入行市场或运营的最好切入点。
能力要素
  • 基础能力:文案策划,编辑排版,熟悉所需渠道玩法及运营规范,执行力,追求完美的意识,责任心及团队协作。

  • 进阶能力:审美力,策划能力,商务公关能力,了解用户及需求分析能力,网感好,善于发现新渠道及新玩法。

  • 高阶能力:规划统筹能力,垂直行业知识,数据分析能力,拥有整合营销思维及方法论。

  • 加分经历:服务过业内知名账号;服务过业内知名公司;有自己的自媒体账号而且做得好;全程做过大型项目;独立负责过一些项目,且取得不错的KPI。


团队组成
  • 新媒体经理—总监(薪酬20K-50K): 战略规划及目标分解,规划新媒体布局和品牌调性,确定内容介质及生产方式,配置内外部资源,制定预算及运营策略。

  • 新媒体助理—专员(薪酬5K-15K): 运营微信公众号、微博官博等新媒体平台。

  • 此外,团队协作中还需要有负责媒体互推合作及付费推广的PR/BD岗、UI设计等岗位。


职业发展
专业路线
可纵深发展或转型
  • 市场线:新媒体岗位本身就隶属于市场部,可转型为品牌、PR、渠道运营等岗位。

  • 运营/产品线:从运营新媒体这个外部渠道的用户,转型为产品运营/产品经理等(如果微信公众号本身就是企业的产品,那么这个岗位还有产品运营的特性)。

管理路线
拓展技能和知识领域,走管理路线。当然无论从上述哪条线发展,都可以设定从专员到经理到总监再到COO的职业发展路径。

自己创业
经验、资金、人脉积累到一定程度,可以考虑自己创业。


新媒体运营流程
新媒体岗位一般隶属于市场部,也有些企业归属在运营部。新媒体岗位的门槛较低,是入行市场或运营的最好切入点。

前期调研
  • 企业属性是什么?有何资源?

  • 做新媒体的目的是什么?

  • 产品定位及卖点是什么?一句话描述

  • 产品为谁解决什么问题或带来什么价值?

  • 用户有哪些特性?

  • 竞品有哪些?

  • 运营目标是什么?预计投入多少?


运营策略
根据产品特性和运营目标,布局企业新媒体协同矩阵,规划新媒体的品牌调性,制定运营策略、以及如何设计转化路径。

内容制作
对于新媒体来说,渠道会死,但内容不会死,面向目标用户对产品的核心痛点做不同形式的内容。

投放渠道
凡是符合你产品特性、适于你产品推广并拥有流量的公众平台或APP都可以成为备选的新媒体渠道,筛选的原则是用户在哪就占领哪。具体参见本文中「常用的新媒体渠道」

数据反馈
监测数据,分析数据,具体参见本文中「新媒体数据分析」

调整优化
通过检验数据调整优化,优化渠道、内容及产品转化路径,挖掘用户反馈和潜在产品需求。


常用的新媒体渠道

微信平台
微信公众平台 https://mp.weixin.qq.com/
微信开放平台 https://open.weixin.qq.com/
微信公众平台是本文介绍的重点,具体参见本文中「微信运营手册」

新浪微博
新浪微博 http://weibo.com/
新浪微博开放平台 http://open.weibo.com/
  • 定位:品牌对外的窗口,客服及意见反馈工具,用户拉新。

  • 认证:微博分为蓝V(企业机构组织)和黄V(个人),蓝V认证信息可为“XXX官方微博” 


其他自媒体公众平台
  • 头条号(今日头条) https://mp.toutiao.com/

  • 企鹅媒体平台 https://om.qq.com/userAuth/index 百度百家 http://baijia.baidu.com/

  • 搜狐公众平台 http://mp.sohu.com/

  • 新浪看点平台 http://mp.sina.com.cn/

  • 一点号(一点资讯) http://mp.yidianzixun.com/

  • 凤凰号媒体开放平台 http://zmt.ifeng.com/

  • 网易号媒体开放平台 http://dy.163.com/wemedia/login.html


各种新媒体APP
我认为凡是符合你产品特性、适合于产品推广并拥有一定流量的APP都可以成为备选的新媒体渠道,筛选的原则是用户在哪就占领哪,要不断了解新的所需渠道的玩法
例如:百度贴吧、知乎、豆瓣、简书、喜马拉雅FM、美拍、优酷、大众点评……


微信运营手册
许多企业的新媒体运营岗等同于微信运营,因为微信平台已经不仅仅是一个新媒体渠道,它还可以直接帮助企业落地交易、购买产品/服务。因此,目前大多企业的新媒体协同矩阵都以微信运营为主要阵地,再辅以其他渠道。
公众号分类
订阅号为用户提供信息资讯和媒体导向,服务号为用户提供特定服务,(此外还有,面向企业内部服务的企业号)。
公众号设置

自定义回复
自动回复的内容语气上应该像朋友之间的问候一样,如果是服务类要告诉用户提供什么样的服务。

公众号菜单栏

内容选题
分享率高*活跃度高=一篇牛逼的文章
选题的好坏决定着用户的阅读数、转发次数及分享率。
满足人性需求
  • 分享实用(干货)

  • 帮助表达(情感共鸣)

  • 满足用户帮助别人的需求

  • 攀比炫耀(各种排名)


借势热点

热点内容并不是人人都有需求,但基于内容和话题的讨论与表达是不变的需求,从跟风话题到创造话题。

热点挖掘的网站:

  • 百度搜索风云榜 http://top.baidu.com/

  • 微博搜索热搜榜 http://s.weibo.com/top/summary?Refer=top_hot&topnav=1&wvr=6

  • 搜狗微信排行榜 http://weixin.sogou.com/

  • 搜狐网评排行 http://comment.news.sohu.com/djpm/

  • 新浪热门新闻每周排行 http://news.sina.com.cn/hotnews/index_weekly.shtml

  • 百度指数 https://index.baidu.com/


标题技巧
标题和配图,决定着用户是否会打开文章,从而决定着文章阅读量和活跃度。标题最好一眼能读懂,取名技巧为:
攻略型
如何体/问句,盘点/合集型,揭秘型,具体数字,传递简单习得和速成感,解释性标题;
借势型
借时事热点,热播剧,热门话题,热点语句,嵌入专业性词汇,星座,名人或历史人物,美女帅哥,标题党;
情绪型
加修饰词,惊讶,共鸣,制造反差,带有双关语/俏皮话,反语,正能量的,负能量的,带有急迫感的,浮想联翩擦边球的,未完留一手的……
利益型
爆款促销价格或折扣,用户利益相关的,赋予珍贵资源被独家抢占到感觉的,代入本地化和渠道特性; 

排版技巧
排版可减轻读者阅读压力、增加读者对文章理解

排版编辑器
  • 秀米 http://xiumi.us/studio/paper#/for/new

  • 135微信编辑器 http://www.135editor.com/

  • 微信圈圈排版助手 http://www.weixinquanquan.com/wxeditor

  • 秀多多图文模板 http://xiudodo.com/?m=graphic#/for/295453


排版技巧
一、文字:
1.字号:
  • 标题 16px-18px

  • 正文14px-16px

  • 标注12px-14px


2.颜色(不要超过三种):
  • 主题色:标题、重点内容、二维码、头像、顶部底部引导设置一种主题色

  • 正文颜色:不要纯黑,#595959、#3f3f3f

  • 标注色:#888888、#a5a5a5


3.强调:
  • 为加速读者阅读理解,可以将重点语句强调,最理想的方式是加粗或改变字号和颜色;引用的内容可直接使用【引用】功能。


二、格式:
  • 左对齐/两端对齐,用于干货类等深阅读型;居中用于娱乐类等浅阅读型

  • 段与段之间建议要有空行。字/行/段间距、页边距等,可参考喜欢的大号


三、其他:
  • 封面图尺寸:封面图900*500,次条封面图200*200

  • 顶部元素:标题、slogan、头图、引导语、作者信息、声明信息、转载信息、音频等

  • 底部元素:底图、投票、作者信息、版权声明、合作说明、引导(话题互动)、关注语、往期推荐、二维码、赞赏、阅读原文。(还可以有话题互动和广告)。另外,底部签名配图,增加关注后回复xxx即可xxx, 可增加朋友圈或其他渠道用户看到后关注的动力。


公众号推广方案
如果企业的微信公众平台是主要营销渠道之一,那么公众号本身也需要推广,并需要制定一系列推广计划。所以,结合产品特性和运营目标,制定具体推广方案及预算,并进行目标分解和落地。推广策略是集中优势资源在一个可能爆发的点上,不断放大,不断分析,直到引爆。
P.s 如果企业有主推的产品或活动,可在阅读原文的原文链接处,设置跳转链接或H5。

公众号推送时间

推广方式、成本、及流量转化预估

推广方案例举
例如:运营目标6个月10万+粉丝
  • 第一阶段(1个月)种子用户期,目标1K种子粉丝

  • 第二阶段(3个月)初始用户期,目标5W粉丝

  • 第三阶段(3个月)品牌推广期,目标10W粉丝

第一阶段运营策略:
朋友圈+社群运营/小号引流+供应商导入+线上活动+地面推广
第二阶段运营策略:
每周线上活动+社群运营+新媒体协同矩阵推广+官网SEO/SEM引流+渠道合作
(第三阶段运营策略:
以上全部+线下活动+广告投放


新媒体数据分析
微信微博等平台可以直接进行数据分析,也可以导出Excel,新媒体运营可以根据自己的习惯建立一个表格,记录并积累足够数据,通过数据透视表和图表进行统计分析。

运营日报
  • 用户分析用户数量,新增,净增长,流失量,留存率,流失率;

  • 文章分析:发送时间、标题、类型、阅读量、转发量、评论数,点赞数,收藏数、链接,其他(阅读来源,「阅读原文」点击率,是否有KOL转发等);

  • 活动分析: 活动单条的阅读量、访问量、互动(转评赞)、参与及购买转化等,和平日平均数据做对比;

  • 业务数据:(如果新媒体是配合网站宣传),网站PV、UV、用户访问情况、跳出率,转化率,成单量,交易额;

  • 其他分析:底部菜单点击量分析,H5点击分享,消息分析,流量广告主收益分析,广告需求,用户投诉等;


运营周报/月报
  • 每周/月的用户分析、文章分析、活动分析的数据环比情况。

  • 竞争对手分析:每周监测3个左右竞争对手的发布文章、数量、主副、类型、阅读量、主要话题及活动,对阅读量高的进行分析。

  • 最后,将运营数生成图表,展示到PPT,并进行文字描述分析结果,形成周/月报



新媒体必备工具
必备运营日历
每个新媒体运营都应该制作一个自己的运营日历,方便做营销推广活动。具体时间节日的选择依据平台特性来设置,例如目标用户是大学生,那么时间的节点就更多的紧靠CET,雅思,托福,校招,情人节,毕业季,寒暑假这种。

新媒体实用工具
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链接转二维码
● 草料二维码 http://cli.im/url
● 微微二维码 http://www.wwei.cn/
● 联图 http://www.liantu.com/
● 二维工坊 http://www.2weima.com/index.php/site.html

H5编辑器
● 易企秀:http://store.eqxiu.com/cats-2.html
● 兔展:http://www.rabbitpre.com/store
● MAKA:http://maka.im/store

线上活动
● 表单大师(问卷) http://www.jsform.com/
● 问卷网 http://www.wenjuan.com/
● 麦客(问卷) http://www.mikecrm.com/
● 金数据(问卷) https://jinshuju.net/columbus
● 腾讯问卷 http://ur.qq.com
● 乐享微信(微信活动,H5游戏) http://www.wxapi.cn/
● StonePoll(微信投票) http://www.stonepoll.com/
● 微信搭档(投票平台) http://www.weixindadang.com/
● 聚信盒子(各类互动营销工具) http://www.juxinbox.com/
● 微俱聚(营销工具粉丝推广等) http://www.weijuju.com/
● 微擎(公众号管理,营销工具) http://s.we7.cc/

图片制作及识图网站
● 创客贴(可视化图片/海报/封面制作工具):https://www.chuangkit.com/
● 360识图 http://st.so.com/
● 百度识图 http://shitu.baidu.com/
● 提高配色能力:http://nipponcolors.com/
● 暴走(漫画制作器) http://baozoumanhua.com/makers/1
● Visually(在线信息图制作) http://create.visual.ly/
● Venngage(免费信息图制作) http://venngage.com/
● infogr am(在线信息图制作) https://infogr.am/
● WORDART(文字云神器) https://wordart.com/
● ProcessOn(免费在线作思维导图、流程图、拓扑图) https://www.processon.com/

图片素材库
● 站酷网 http://www.zcool.com.cn/
● 昵图网 http://www.nipic.com/index.html
● 千图网 http://www.58pic.com/
● 斗图啦 http://www.doutula.com/
● 花瓣 http://huaban.com/
● Giphy(最大的Gif搜索) https://giphy.com/
● SOOGIF(国内动图网) http://soogif.com/
● Gif/喵 http://gifmiao.com/
● 9gag https://9gag.com/
● 小猪动图 http://www.piggif.com/
● dribbble http://dribbble.com/
● deviantart http://www.deviantart.com/

第三方服务平台及运营工具
● 新媒体管家(新媒体账号管理后台) http://www.wxptgj.com/
● 爱微帮(提供编辑器、微站、开发者模式) http://www.aiweibang.com/
● 西瓜助手(提供公众号分析、智能编辑器、定时群发) http://www.xiguaji.com/ 
● 风铃(移动建站) http://zhan.qq.com/
● 搜狐快站(移动建站) https://www.kuaizhan.com/
● 有赞商城(微商城) https://www.youzan.com/
 微店(手机开店) http://www.weidian.com/
● 微订(点单系统) http://www.veding.com/
● 微盟(O2O,SCRM,移动电商等开发) http://www.weimob.com/
● 火速移动(微信小程序/H5定制) http://www.huosu.com/
● V5客服(机器人客服) http://www.v5kf.com/index.html
● 公众宝(微信机器人) http://gz.xiaoi.com/
● 微之家(高校自媒体超级管理系统) https://www.iweizhijia.com/
● 腾讯微校(校园公众号自助管理后台)http://weixiao.qq.com/
● 掌上大学(校园媒体平台) http://www.wxhand.com/Home/User/login.html
● 微信云端(全能型第三方服务平台) http://www.weixinyunduan.com/
● 微播易(社会化媒体精准广告平台) http://www.weiboyi.com/
● 传播易(精准广告投放平台) http://www.chuanboyi.com/ 

微信收录/导航网站
● rengzan扔赞 http://www.rengzan.com/
● 爱妮微(微信公众号大全) http://www.anyv.net/
● 微信圈圈公众号推荐 http://www.weixinquanquan.com/
● 聚微信 http://www.juweixin.com/

其他辅助软件
微信电脑版/网页版、Photoshop、Xmind(思维导图软件)、会声会影(视频编辑软件)、微友猎手、微信记录导出/恢复助手、微信定位精灵、美图秀秀、海报工厂、可牛影像、天天P图、光影魔术手、Screen To Gif(Gif录制)等等。


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