当前，，新媒体从业人员是武钢集团转型发展传播好声音、讲述好故事的重要宣传员、“邮递员”和“号手”。要站在落实意识形态工作责任制的高度，注重做好新媒体管理与运营工作。
► 公司新媒体从业人员，，，更好地开展工作，；
► 要不断提高服务意识，进一步服务企业整合融合化合，适应转型发展需要；
► 要不断强化管理思维，坚持上下联动、横向互动、规范运营，确保新媒体工作有统筹、有协同、有针对性、有效果，切实为武钢集团生产经营与改革发展凝聚正能量、传播正能量。
有图有真相!快来看武钢集团新媒体小编都长啥样?
2023-05-10 14:56:27
新起点，国企改革如何发力？
省青年宣讲团来中国宝武武汉总部宣讲的精神
马国强作学习贯彻的精神宣讲报告
蝉联全国文明城市称号，我们与武汉一同努力一起自豪！
*点击上面的标题，即可进入阅读
11月17日
中国宝武武钢集团举办了
新媒体采编人员的培训班
武钢集团新媒体矩阵小编
齐聚一堂交流体会和经验
共同学习的精神
探讨如何做好新媒体工作
新媒体采编人员培训班上，“幸福武钢”小编首先从制订背景、职责分工、管理原则等方面详细解读了《中国宝武武钢集团新媒体管理办法》。
一起来看看他们的风采吧
幸福武钢小编正在解读新媒体管理办法
武钢职工服务中心小编正在讲述微信运营背后的故事
微信内容如何感动每位职工？今日鄂钢小编这样分享经验
武钢物流小编在分享时仍不忘“推销”自己的新媒体平台
幸福武钢小编正在分享运营经验，大家听得津津有味
培训班上
大家结合新媒体平台的
运维管理、采编技巧等
交流经验并提出了建议
公司委工作部主要负责人，公司工会、公司团委相关负责人参加会议。来自公司相关部门、各单位新媒体平台小编到会交流。
摄影：朱旺春 玄月
文字：刘煜堃
小编：小景 果酱
请长按二维码关注
长按左侧二维码关注相关推荐
友情链接