矿大银川学院官微荣获＂最具影响力新媒体平台＂ 荣誉背后的故事感动了我

The most influential new media

9月28日，自治区团委表彰奖励了新媒体评先评优（第一季）活动有关单位、个人和文化产品，中国矿业大学银川学院官方微信“kdycxy”在百余个微信公众号中脱颖而出，荣获“最具影响力新媒体平台奖”。

Award certificate

本次评选经过基层申报、资格审查、网络点赞三个环节，综合考量各级组织日常工作情况以及新媒体平台的传播力、引导力、影响力等，最终评选出了获奖单位、个人和作品。

过去几年，无论是宣传党和国家重大决策部署、展示学校改革发展重要活动和成就、展示师生风彩，畅想主旋律、弘扬正能量，还是常态化的后台沟通、互动带来了较高的后台活跃度和超出行业平均水平的内容转化率，小微一直努力成为沟通师生、校友与学校的重要纽带，促进学校各项工作向前发展。

及时的留言回复、便捷的关键词设置、精心送达的推送纪念礼物、不断更新的菜单栏······官微运营小伙伴做的所有努力，都是为了不辜负每一个粉丝的期待。

自习室占座、网络速度、施工时的噪音问题

……

这样的例子还有好多好多，小微愿意倾听每位cumtyc的声音，努力去成就每一份小确幸，不辜负每一个小期待。

新媒体运营需要与时俱进，官小微根据用户每天提出的留言和问题，进行了分类和总结，将高频出现的问题制作成快捷回复，并对菜单栏进行了更新换代，满足同学们更丰富多元化的需求。成效显而易见，随着菜单栏内容的不断更新，菜单栏受到越来越多用户的关注。

新闻讲究实效性，矿大银川学院的官微一直在努力，2017年开始，学校大型活动结束后三小时内，官微定会推出“快讯”报道，我们追求的不仅仅是速度的提高，更有质量的升级！

未来更好服务用户需求，官小微建立了具有针对性的用户画像体系，包括目标人群的身份背景（如考生、家长、校友等）、趣向信息、内容偏好等等，结合数据对校园内外人群的痛点有更准确的把握，有助于在第一时间作出最迅速的反应和报道；另一方面官小微也致力于建立品牌形象，从性格、语调、语言、意图等全方位构造官小微角色，使它具有人格化气息，跟用户保持良好的互动，搭建彼此信任的关系。

小微在各时间节点策划主题宣传，“招生季”推出29篇招生主题内容，总阅读量达15万以上，“毕业季”推出15篇毕业主题内容，总阅读量达10万以上，“开学季”推出8篇开学主题内容，总阅读量达6万以上，“军训季”推出12篇军训主题内容，总阅读量超过11万以上......

中国矿业大学银川学院官方微信平台建设始于2013年9月18日。截至2017年9月，已发布内容3200余篇，累积阅读量超过600万，积累了超过19000+后台用户，近一年来日均阅读量稳定在3000人以上，单篇最高阅读量达到11.9万，平均内容转化率在10%以上，并先后十余次进入宁夏微信百强榜前30名，微信影响力WCI新媒体综合指数在宁夏高校名列前茅。

经过近两年的建设，官方微信平台结合受众需求，形成了较为稳定的发布风格和较高质量的受众群体，并在实践当中摸索了一套系统化的新媒体运营技能培训体系，同时打造了一支近百人组成的作风优良、业务娴熟的校媒运营团队。

我校顺势而为，精心谋划、全面推进校园新媒体建设，不断强化互联网思维和阵地意识，以全媒体中心品牌建设和“两微多端”平台建设为抓手，运用新媒体新技术使工作活起来，着力打造思想引导的新载体、组织动员的新途径、新闻宣传的新渠道、立德树人的新实践、服务青年的新平台。

先后被自治区党委宣传部、自治区党委网信办授予“全区网络宣传工作先进单位”、“全区网络安全宣传大赛二等奖”称号，官微负责人张弘德荣获“全区网络宣传工作先进个人”荣誉称号，成为全区教育系统唯一获此殊荣的单位和个人。