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陈一新:政法新媒体有了“三四五六”新举

2023-05-10 14:56:27

中政智库.  [最全面]

“聚焦最新时政热点,紧扣中国高层动态”


5月24日上午,、长安杂志社、中国长安出版社和法制日报社,,并召开座谈会。



让亿万网民在众声喧哗中听到党的声音、在众说纷纭中听懂党的声音,,也是实践中最紧迫的任务。


陈一新强调要应对“三大挑战”,开展“四大宣传”,提升“五个能力”,抓好“六项保障”,。可以总结为政法新媒体“三四五六”创新举措。



,、,,紧扣党和国家工作大局、政法工作实际,着力做新做强政法正面宣传,着力打赢政法领域网络意识形态斗争,,。

“三”——应对“三大挑战”


1.应对尖锐复杂的意识形态领域斗争带来的挑战;

2.应对人民群众对民主法治公平正义安全环境的需要日益增长带来的挑战;

3.应对传播格局持续发生深刻变革带来的挑战

“四”——开展“四大宣传”


1.;


2.大力宣传政法机关切实解决人民群众最恨、最怨、最烦之事的坚定决心、有力举措、重大成效;


3.大力宣传政法领域改革创新的实践成果、理论成果、制度成果;


4.大力宣传政法队伍的时代楷模、时代正气、时代风采。


“五”——提升“五个能力”


1.提升政法新媒体的网上斗争能力,坚决维护网络意识形态安全。


信息化时代,我们既要在网下战场打胜仗,又要在网上战场打胜仗。,认真落实“三同步”理念,坚决反对和抵制各种错误思潮,决不给错误观点和有害信息提供传播平台。


2.提升政法传统媒体与新媒体的融合发展能力,下决心把工作重心转移到新媒体上来。


要下决心把工作重心转移到新媒体上来,真懂新媒体、善建新媒体、会用新媒体,把主要人力财力物力投向新媒体建设发展,尽快实现事业发展的战略转移。要不断拓展新媒体传播渠道,构建起政法系统新媒体、社会网站政法频道(网页)、正能量的社会自媒体“三合一”的政法网络新媒体传播矩阵。


3.提升政法新媒体的品牌创新能力,。


互联网世界,品牌就是吸引力,品牌就是核心竞争力。要把打造新媒体品牌摆在突出位置,充分发挥政法媒体的主体作用,发挥政法机关的主推作用,力促形成一个或多个有影响力的新媒体品牌账号,做大做强做响政法新媒体品牌,把政法系统新媒体建成网上斗争第一方阵的排头兵。


4.提升政法新媒体的话题设置能力,、话语权。


政法领域最不缺的就是话题资源,。要善于打造高端话题,传播权威声音;要善于设置特色话题,满足公众知情权和求知欲;要善于制造热点话题,展示严格执法公正司法形象。


5.提升政法新媒体的“引关圈粉”能力,把越来越多网民变为政法机关和政法干警的粉丝。


要创新表达方式,善于运用网络传播形式制作政法宣传产品,善于运用“网言网语”讲好政法故事,尤其要做精做实做活做靓标题,让人一看标题就被吸引住、点进来、看下去,当然,我们不能搞“标题党”。


“六”——“抓好六项保障”


1.抓导向。

,对政法媒体办报办刊办网方向,要时刻关注、亲自过问;对重大主题宣传报道,要亲自出思路、出题目;对重大报道评论稿件,要亲自审核把关,确保政法媒体始终坚持正确方向、,无条件地宣传党的主张、传播正能量。


2.抓班子。

把那些党性坚强、忠诚核心,、懂媒体、会管理、善经营的干部选拔到政法媒体党委、编委班子中来。


3.抓人才。

政法新媒体要在互联网竞争大潮中立于不败之地,关键在于拥有新媒体新技术的高素质人才。要研究制定用人留人新政策,如设立首席记者、首席小编、首席运营官、首席技术官等高级人才岗位,探索实行协议薪酬等待遇政策,真正吸引人才、留住人才。


4.抓改革。

用创新的思路、创新的政策、创新的办法,推动政法媒体事业创新发展。要创新媒体经营管理,强化市场理念,鼓励从市场找出路、向经营要效益,创造政法媒体的增长点。


5.抓政策。

完善薪酬分配制度,研究制定科学的绩效考核奖励机制,把网站点击量、稿件阅读量、平台粉丝量、报刊发行量、经营收入量及其增长率等作为重要考核指标,优绩厚酬、兑现奖惩,鼓励写好稿、出精品、创品牌。


6.抓大V。

互联网时代,大V就是影响力。要进一步更新观念、开阔视野,着力培育扶持一大批政法系统自己的大V、“网红”名人。


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