新媒体运营面试指南,了解一下!

华中大新闻研 2019-12-01 13:52:15

春季不面试,夏季徒伤悲。

在找实习的小伙伴们,

是否遇到了这样的问题:

投递的简历石沉大海、杳无音信;

面试时不知道面试官要问什么问题心里没底;

很多概念、理论、开放性的问题不会回答;

......

要想面的好,得先有技巧。

为此,小编给大家整理了今天这篇文章。

1

简单的面试通常分为三部分:自我介绍、经验简述、企业匹配

自我介绍:聊你

有没有人跟小编一样,觉得这个问题真多余,因为简历上不是什么都有吗?其实,做自我介绍并不是为了让你把简历复述一遍,你需要说的是简历上没有的东西,是一个简历的补充。自我介绍的重点是聊自己:你为什么选择这个行业,选择这家公司。自我介绍透露的是你来公司的目的,面试官会在你的自我介绍中评估:你究竟是想要得到一份薪水,还是想拥有一份工作。其实简单来说,这就是一个跟别人讲故事的过程,讲故事的六要素是:

  • Hook:制造一个悬念,在应聘中就是你为什么要在这个公司应聘这个职位;

  • Ask:提出一个观念或者疑问;

  • Acceptance:对你开头的观念或者疑问进行解释;

  • Hurdle:举一个曲折的小例子;

  • Answer:总结自己的结论;

  • Jab:强调自己的结论和价值观。

经验简述:聊你的工作经历

以前的工作经历简历中都有写,所以面试官大多都是针对简历中的某些项目来问一些他所关心的问题,比如:

  • 这是一个什么项目?

  • 你负责什么工作?

  • 达成了什么成果?

  • 你在工作中遇到了什么问题?

  • 你是怎么克服的?

  • 如果再去让你做这个工作,你觉得什么地方可以优化?

  • 怎么优化?

在回答的时候一般要从工作内容、工作方法(或者是自己扮演的角色)以及工作成果(或者是个人收获)这三个角度回答,基本格式就是在什么项目中做什么工作+用了什么方法完成了工作+给企业带来什么结果。

企业匹配:聊你对公司产品的想法

做新媒体工作的更倾向于软实力,而这种软实力体现在个人的产品思想上,所以在面试过程中很多面试官都会问你对自己产品的看法。这个环节中面试官主要会考察你的产品分析或竞品分析的能力。如果有条件,可以试用面试公司的产品或者服务,把你的感受、体验记下来。在回答面试官关于产品的想法的问题时,重点从以下几个方面来回答: 

  • 产品的适用人群:这个产品你认为比较适合什么样的人群,为什么?

  • 产品的属性:这个产品是是止痛药产品还是维他命产品,

  • 产品的优缺点:你认为产品和其他同类产品相比,优点是什么?缺点是什么?然后提出你的改进方案。这是重点,需要从整体观察现有产品的营销策略、所有的内容、数据情况,找到和行业或者竞争对手的差距再去提出解决方案。

2

复杂的面试通常采用结构化面试

什么是结构化面试?

结构化面试是一种有框架、有标准的面试方法。结构化面试主要考量应聘者的3个匹配、6个维度的能力,分别是:职位匹配、团队匹配、企业文化匹配;知识维度、技能维度、能力维度、个性维度、动机维度、价值观维度。

7类经典结构化面试问题

(1)引入式问题

此类问题,面试官用来寒暄拉近和应聘者的距离,给面试者轻松的氛围,并且能够通过寒暄了解应聘者的交通方式等信息,以便作参考。

(2)行为式问题

此类问题用来了解一个人的过往行为来推断他将来的行为乃至结果。例:王先生,麻烦你讲一个你认为你过去做的最好或者最差、非常成功或非常失败的一个经历、或实例。

(3)智力应变式问题

开放性问题,或许没有标准答案,需要面试者自圆其说。

(4)专业性问题

考察专业知识和技能。

(5)动机式问题

此题考验的是面试者的忠诚度和跳槽动机,是否会因为同样的原因再次跳槽?同样还考察应聘者对自己职业规划是否清晰以及价值观。

(6)虚拟情境式问题

假如你入职了,你第一天会作什么事情?当你的设计需要3个领导拍板,但是他们意见不同,你会如何处理?用户目标和业务目标起了冲突你会如何处理?领导要你4天完成一件工作,突然要你2天完成,你该怎么办?

(7)压迫式问题

用于测谎,一般会提问更多的为什么以及怎么做。

3

面试前务必了解所应聘企业基本信息

1.公司的创立时间

2.公司的团队规模

3.公司的融资情况

4.公司的创始团队

5.公司所在行业未来发展状况

6.新媒体运营过程中你将运营的内容

7.新媒体运营工作的范围(运营向、文案向、活动向)

4

面试中,务必根据岗位要求,进行如下描述

1.做过与岗位职责相关的工作或者经历

2.利用自身的经历去对应企业对岗位的工作态度

3.在整个过程中不时穿插一些对于公司所在行业前景的看好

4.表达自身对于这个行业的观点,包括态度、未来发展、工作投入程度、以及正反两面的观点,并且最好表达自己的独特见解

5.表达一下自己对于在公司从事这一行业的期望

6.主动询问企业对于岗位的其他要求以及未来期望




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