当你还在做梦时，
他靠新媒体运营月入百万
大豆，萌出嫩芽是成长的见证；
蝴蝶，破茧成蝶是成长的见证；
作者，文从字顺是成长的见证；
新媒体运营小编，涨粉、阅读量是他们成长的见证
在深圳，我被邀请参加一个活动分享，认识了一个姐姐莉莉。她目前正在找工作，我很诧异，她不像没有工作的人。
她知道我是做新媒体运营的，听说这个行业，比较赚钱，问我她可以做吗？我第一感觉，她的状态不太好，很着急。
活动结束后，我们去附近的咖啡厅喝咖啡，她给我讲了她的故事。
莉莉曾是外企的财务总监，在外企能够做到总监，个人素质肯定不差的，情商高，业务能力过关。怎么可能失业呢？
原来，因国外的经济环境影响，这几年外企的岗位都在缩减，不少企业都在撤离。她之前生二胎把工作辞掉了，现在一时半会找不到合适的工作。
为什么新媒体运营会引起大家的注意，下面实力君为你分析解惑。
新媒体运营是什么 ？
新媒体运营这五个字包括了两个词
一个是新媒体、一个是运营
这其实就代表了新媒体运营的工作范畴
新媒体工作内容是利用互联网社交渠道
譬如：微博、微信，给产品引流
新媒体运营岗位职责是什么？
根据各大招聘网站招聘职位需求，
实力君总结出新媒体运营的岗位职责有以下七条：
1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作；
2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；
7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
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新媒体运营入职需要做哪些事情呢？
1.内容运营
实力君用举个栗子跟你们说，比如某一个做美食的公众号，假设喜欢美食的都是女生居多，实际上也是这样，哈哈……那内容肯定要围绕女生和美食来做，一般的内容产出就是这样的思维了，可是，这个时候是不是可以换个角度，每个人事物均有多面性，比如每个人的需求也是多面的。
用户是女生，主题是美食，是不是从以上两个图里面任意两两组合就可以诞生无数种内容的切入点，比如：小鲜肉厨师，减肥营养餐，护肤功效食材……并且，每个点还可以发散。
2.活动运营
那么做好一个活动就需要有足够强的吸引力，足够多的推广，足够妙的传播设计。那很多朋友可能很苦恼说我想不出那么多活动，不知道该怎么做，其实最简单的办法就是参考其他优秀公众号的活动运营方案。
根据上面的美食主题 ，那么，我们活动运营可以根据其进行开展，如：女神评比、厨神评比、有奖征文、我们就可以做给一道菜取名字，别人办线下会议，咱们就直接约饭…
活动目的：定期举行活动才能让用户感受到，这个平台是活的，是一直在努力。一次活动没有参与，两次活动没有参与，一直做，一定会有作用。
3.用户运营
接着上面提到一直做活动就一定会有作用，其实，用户一般分为这样几类：
1.积极热情：基本上干什么都有他，每次都评论点赞，每次活动都参与，还主动提建议之类…
2.冷静观望：低频的互动，也不取关，就是默默关注…
3.概率用户：这种是最不可控，可能是已经关注的但是偶尔才会打开，也可能是偶遇…
4.同行：现在同行占比也很高的，不过这批用户，基本上可以忽略，因为他在与不在你都要好好做。
5.死粉：那就是死粉…
前面讲的两点，内容和活动，都是为了用户服务，我们不断的变换主题，热点追踪，更换形式都是为了尽量满足不同用户的胃口，不停的组织互动，策划活动也都是为了不停去引导那些积极分子，调动冷静观望的用户，以及尽可能大概率的捕捉到概率用户。
而这里讲到的新媒体人要擅长用户运营，其实主要还是聊天，前段时间不是有个淘宝掌柜很火？他就是利用了个性化的用户运营，在给自己的“服务”加分，制造差异化，增加传播点，提高用户粘性。无论你是逗比风骚还是满腹经纶，总之要做一个形象的人，认真做人还不行，认真不一定形象，只有形象了才能被记住。（很多同行自嘲说自己就是个陪聊的，事实如此，哈哈，这都是命啊~）
除了聊天之外，就是要学会分析和管理用户，给用户贴标签，是常用手段，便于分组，便于精准化管理和推送，偶尔做做用户调查，问答互动，以及聊天，其实都是在做用户分析和管理工作。（各位老板，你们不要以为我们新媒体人聊天就是不好好工作，其实我们就是在好好工作，哈哈哈）
4.推广
这个也是众企业所关注的问题，
如何增粉，如何推广，如何提高阅读数等等。
在我看来，好的内容就是在做推广，好的活动也是在做推广，陪好一个用户，其实也是在做推广，而不局限于说一定是要砸钱做什么广告才叫做推广。由此可得，推广当然也是作为新媒体从业者必备技能了。
最后，贴心的实力君又给大家补充一点可能是你们最关心的事，做新媒体，到底能挣多少钱？
新媒体运营其实就像淘宝一样，早期坚持下来两三年的卖家，年收入千万也很正常。
运营岗的薪酬数据：
现在运营岗的行业均酬在 8K 左右。相信看到这个数字的人，都心头一揪，有这么高吗？其实回过头想想自己入行的时间，也就释然了。
薪酬前景观察：
应届是 4.69K；1-3 年是 7.32K；3-5 年是 12.33K；试用期正常来说都是 4K，转正后会有较为清晰的薪酬规划，新媒体助理 5-8K，新媒体编辑 10-15K，新媒体主编 20-25K，新媒体总监 30-50K，是不是在想，嚯，能有这么高？
可能有这个想法的大多和我一样，处于助理或编辑的阶段，做得时间不超过 2 年。但实际上，真得在这个行业里摸爬滚打 3 年以上，那老板自然看得到你的价值。如果看不到，也可以换老板。
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课程大纲
1、新媒体运营的基本能力
2、设置优秀的公众号框架
3、选题与调性
4、如何打造优秀素材库
课程信息
课程日期：每周六、周日
上午9：30-11：30
下午：14：30-16：30
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