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工作地点：郑州
岗位职责：
1、全面负责公司的人事管理工作，包括：招聘、培训（企业文化培训、制度流程培训、业务培训等）、薪酬绩效等；
2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，包括人事考勤制度、办公用品采购与申领制度、卫生管理制度、安全管理制度、财务报销制度、印章保管与使用制度等；
3、负责本部门员工的工作分工协调，参与拟定本部门相应岗位的工作要求和考核标准；
4、参与本部门的员工的招聘、培训、晋升和任免，以建立领导高效团队；
5、行政事务性、日常性管理；
6、人力资源六大模块熟知并能熟练操作；
7、完成上级交办的其它工作任务。
任职要求：
1、性别不限，28-35岁，大专及以上学历；
2、5年以上人事行政管理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
工作地址：
联系方式：
高先生：15093273009（同微信）
工作地点：郑州
岗位职责：
1、负责微信公众号、头条号等多媒体平台的内容搜集、编辑、呈现、推送、推广等日常工作；
2、负责知名爆款文章、企业动态的搜集及分析；
3、负责社群维护，视频直播间管理维护；
4、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、广告学、新闻学、市场营销等相关专业背景优先；
2、乐于接受新事物，会使用PS，了解微信公众号后台操作优先；
3、具有较强的新闻热点敏感性，执行力强，思维活跃，内在驱动力强。
上班时间：8：45-12：30，14：00-18：00； 单双轮休制，节假日全休。
薪资福利：季度调薪、五险、节假日福利、生日福利。
公司地址：郑东新区东风南路绿地之窗云峰座B座3611室。
联系电话：0371-65708891；
陈女士 15093088393（同微信）
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六张图，秒懂人力资源六大模块！
真正的麻烦不是房价，而是35岁以后你能干嘛
一个上海姑娘的辞职信，又火了！
不看这张图，或许你2018年度培训计划都错了！
在当今竞争日趋激烈的市场中， 组织中的人才队伍建设已经成为组织是否能够生存、与竞争对手是否可以竞争以及未来发展是否可以走出一个瓶颈口的最重要的因素之一。
谁都知道人才的重要性，谁都知道发展和培育人才的重要性，然而， 问题的关键在于： 组织是否有一个相对比较完善的人才队伍建设的系统？是否有一个相对来说比较科学化的人才选拔工具？是否有一个个性化的人才队伍培养计划？
课程主题：《高潜人才甄选与培养》 《数据化分析的应用 》 《全方位绩效考核与管理 》 《HR的未来新定位--HRBP 》
学员对象：HRD、企业高管、老板
上课地点：郑州
上课时间：2018年3月31日至4月1日、5月5日至6日（四天）
课程费用：4980元 （优惠方案:5人及以上团报：单人可优惠400；10人及以上团报：单人优惠800元并免费送一个学习名额。）
另：1天课程1000元 两天课程1500元（此价格优惠仅限每人消费一次）后期报班可直接冲抵学费。
部分师资：
胡 近 上海交通大学人力资源战略研究中心主任
章丽红 亚洲本地人才发展等人力资源工作超过二十年
谢 君 上海交通大学海外教育学院中国商业发展研究所副所长
徐 城 国际注册人力资源专家（SPHR），《情境领导》认证讲师
王 伟 上海自主创新工程研究院院长，上海紧缺人才工程人力资源课题组长
何志聪 十五年致力于人力资源管理、股权激励、金融创新等方面研究
胡彭令 著名人力资源管理实战派专家，人力资源管理及领导力资深顾问
杨 冰 上海交大海外教育学院、干部培训中心特聘讲师，KeyStone科石公司合伙人
联系电话：4000-969-369