这个话题是一个大话题,一次讲不完,为什么讲不完呢?
因为我对互联网的理解和认知,每年都在不断的迭代。
2014年我算正式触网接触互联网,那个时候,我连支付宝都没怎么用,用支付宝和微信支付都是2014年8月份的事了。
那个时候,对互联网创业理解还是做一个app的阶段,现在大家常用的app就那么十多个,其余的都死了。
2015年,那个时候,网红还是个贬义词。
2016年,网红成了有钱人的代名词
2017年我爹妈微信都玩的很666,比特币都超过1万美金了,变化太快太快。
一句话:因为这个行业发展特别快,我每年对互联网的行业的理解都在加深,有可能今天讲的东西,过一阵看就不对了。
而传统行业,比如我知道的家电,基本上还就那么老样子,变化相对来说慢。
变化快的互联网的特点有这么3个:
1 机会多,变化才有机会,变化慢的行业,绝对是油腻中年男人扎堆的行业。
2 需要不断的学习,家电行业打法基本没什么变化,而互联网行业的打法变化不断。
3 节奏快,辛苦,不是一个躺着赚钱的行业,每天的都是战斗状态,淘汰率很高。
说完了,互联网行业我看到特点,我下面讲讲互联网行业,新媒体行业如何切入。
2014年知乎上一个问题,我参与回答了,这个问题是互联网行业的 HR 怎么看待三十岁以上的基础岗位求职者?
现在我看这个问题,我会这么回答,如果你进互联网公司,bat或者其他的什么公司,年龄大吃亏,但是如果你想进入互联网行业,你60岁都可以进入,只要你眼不花,耳不聋都可以。
互联网行业分为基础设施和内容。
阿里巴巴,腾讯,百度,滴滴,美团,优酷,淘宝,京东,携程,优酷,这些都属于基础设施。
进入这些基础行业打工,现在来看门槛比较高,知乎上很多海龟,富二代,回国之后,也就是去北上深去这些公司打个工。
内容行业,我自己做了这3年的感觉,不存在风口,什么时候进入都可以,如果你总想着准备好,把所有的理论学好才做,那么就是秀才造反,三年不成,这个内容行业,新媒体行业是需要不断试错,不断交学费的行业。在做中学习比等风险要小。
这个行业需要什么样的人才,我给大家说说,如果你脑洞大,文笔好,你可以参与创造,当写手,或者自己写。
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