2014年10月金桥劳动人事协会与E优渡网合作全新推出了协会自媒体云平台，紧跟“微时代”步伐，为会员单位提供数字化、便利化、及时化的“微服务”。如何更好地利用协会微站平台开展人员招聘、企业形象推广、雇主品牌建设，如何利用协会微站和金桥开发区品牌开展整体招聘，如何在意向人群中构建“点对点”的招聘应聘桥梁，如何建立本企业微站是许多协会会员单位所关注的。2015年1月29日下午，金桥劳动人事协会和E优渡网在金桥公共人力资源服务中心二楼多功能厅，联合举办自媒体云平台运营交流主题沙龙活动，实现跟进服务、深度服务。已注册微站、已开展微招聘和有注册意向的20家会员单位参加此次活动。
沙龙于下午2点正式开始，首先由协会介绍了目前金桥劳动人事协会微站的注册和使用情况，随后现场邀请使用者交流微站的使用心得和操作过程中的一些问题。对于来宾反应的问题，E优渡网技术人员当场予以解答，并以协会会员单位欧姆龙公司、鼎信公司和亮峰物流公司三家企业微站为案例详细讲解。每讲完一个功能点，来宾就针对所讲内容提出自己的问题，再给出解决方案，及时沟通有效互动，迅速提升大家对于微站平台的使用体验。对于如何利用微信、微站提高校园招聘会、社会招聘会的效率和安全问题，协会和E优渡网将合作提供解决方案。通过“二维码”的制作，应聘人员只要“扫一扫”，即知企业招聘岗位信息，即可通过手机提交个人简历；企业招聘人员随时可以通过手机筛选人员，发送面试预约信息。最后，沙龙活动在轻松愉快的幸运小抽奖活动中降下了帷幕。
随着移动互联网的应用普及，越来越多的服务功能可以通过移动设备实现。金桥劳动人事协会自媒体云平台的推出旨在帮助会员单位及时了解最新政策、掌握人力资源最新工具、方便同行互动学习信息分享、丰富企业招聘渠道，提高招聘效率，为会员单位提供更加优质、高效、便利、富有时代特征的服务。
金桥劳动人事协会
2015-2-2